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第六章 練習(xí)題

卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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下列對(duì)人力資源生產(chǎn)和消費(fèi)雙重屬性的表述，錯(cuò)誤的一句是()

  • A、人是物質(zhì)財(cái)富的有條件的創(chuàng)造者
  • B、人是物質(zhì)財(cái)富的無(wú)條件的消費(fèi)者
  • C、人力資源的消費(fèi)性維護(hù)和發(fā)展人力資源
  • D、人力資源的消費(fèi)性大于其生產(chǎn)性
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人事考評(píng)中，因考評(píng)對(duì)象的某一特征、品質(zhì)或行為表現(xiàn)異常鮮明、突出，從而淡化以至掩蓋了其他方面的表現(xiàn)，造成考評(píng)結(jié)果不客觀而形成的誤差，稱(chēng)為（）

  • A、主觀好惡偏差
  • B、暈輪效應(yīng)偏差
  • C、刻板印象偏差
  • D、近因效應(yīng)偏差

當(dāng)代社會(huì)的第一資源是（　）

  • A、人力資源
  • B、物力資源
  • C、財(cái)力資源
  • D、信息資源

績(jī)效考核過(guò)程中，通過(guò)上級(jí)主管、同事、下屬和顧客對(duì)員工進(jìn)行全維度考核，這種方法是

  • A、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法
  • B、目標(biāo)管理法
  • C、平衡計(jì)分卡
  • D、360°評(píng)價(jià)法

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